Al hablar de
liderazgo excepcional, tendríamos que nombrar una serie de cualidades, tales
como: una persona abierta a la gente, dispuesta a escuchar, perceptivo,
comprensivo, que se preocupa por los sentimientos de la gente, amistoso, leal, con
excelentes habilidades de comunicación, comprometido, que delegue y permita
errores para de ellos aprender, sobresaliente, con visión de futuro, proactivo,
que establezca prioridades, que tome decisiones oportunas, con un estilo
gerencial o administrativo innovador, que trabaje en equipo asumiendo cambios,
con vitalidad y espíritu positivo, con la capacidad de coordinar e integrar los
intereses de todas las personas, sin dejar de ser estricto y exigente, y dando
el crédito a quien se lo merece.
Ogliastri, E. (on line). El Liderazgo
Organizacional en Colombia. Disponible
en:http://conocimiento.incae.edu/~ogliaste/lid%20cual%2000-10.htm.
[Consultado: 13 de julio de 2006]
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